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Carta de recomendación personal: formato para llenar

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Carta de recomendación

______________, a ______________.

A quien corresponda:

Por medio de la presente, yo, ______________, recomiendo ampliamente a ______________, a quien conozco desde hace ______________ porque ______________.

Durante este tiempo he podido constatar que es una persona ______________.

Por lo anterior, no tengo inconveniente en extender la presente recomendación.

______________

Atentamente

Haz el tuyo gratis en kotiza.mx

Una carta de recomendación personal la firma alguien que conoce a la persona fuera del trabajo, como un vecino, un amigo de años o un maestro, y habla de su carácter: honestidad, responsabilidad y trato con los demás. La piden muchas empresas al contratar, los arrendadores al rentar y algunas escuelas. En Kotiza.mx la llenas gratis y la descargas en PDF.

Quién la pide y para qué

Empresas que van a contratar: muchas piden una o dos cartas personales además de las laborales, sobre todo en el primer empleo.
Arrendadores, al rentar una casa o un departamento.
Escuelas, becas y trámites en los que piden referencias de alguien que te conozca.

Quién puede firmarla

Cualquier persona mayor de edad que te conozca desde hace tiempo y que no sea tu familiar: un vecino, un amigo, un maestro, un líder de tu comunidad o un antiguo cliente. Lo que le da peso a la carta es que quien firma ponga su nombre completo, cómo te conoce y un teléfono real.

Qué datos lleva

Dato	Ejemplo
Lugar y fecha	Monterrey, Nuevo León, a 16 de octubre de 2026
Destinatario	"A quien corresponda"
Quién recomienda	Nombre completo y, si quieres, su ocupación
Persona recomendada	Nombre completo
Cómo y desde cuándo la conoce	"La conozco desde hace 8 años porque somos vecinos"
Cualidades	Dos o tres, concretas
Contacto	Teléfono o correo de quien firma
Firma	Nombre y firma

Ejemplo de carta de recomendación personal

Monterrey, Nuevo León, a 16 de octubre de 2026.

A quien corresponda:

Por medio de la presente, yo, Roberto Garza Salinas, recomiendo ampliamente a Daniela Treviño Cantú, a quien conozco desde hace 8 años porque somos vecinos en la colonia Mitras Centro.

Durante este tiempo he podido constatar que es una persona honesta, responsable y muy servicial con los demás.

Por lo anterior, no tengo inconveniente en extender esta recomendación para el puesto de auxiliar administrativo.

Para cualquier aclaración, quedo a sus órdenes al teléfono 81 2345 6789.

Atentamente, Roberto Garza Salinas, contador público

Consejos para que sirva

Que no la firme un familiar. La mayoría de las empresas no la toman en cuenta.
Pon un teléfono real: es común que llamen para confirmar.
Sé concreto. "La conozco desde hace 8 años porque somos vecinos" dice más que "es una excelente persona".
Anexa copia de la INE de quien firma si te la piden; algunas empresas lo hacen para verificar la referencia.
Fírmala a mano, o con tu firma digitalizada si tienes Kotiza Pro.

Personal o laboral

La personal habla del carácter de la persona y la firma alguien que la conoce fuera del trabajo. La laboral la firma un jefe o la empresa y habla del desempeño en el trabajo; para esa usa el formato de carta de recomendación laboral.

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Preguntas frecuentes

¿Quién puede firmar una carta de recomendación personal?

Cualquier persona mayor de edad que te conozca desde hace tiempo y no sea tu familiar: un vecino, un amigo, un maestro o un antiguo cliente. Debe poner su nombre completo y un teléfono de contacto.

¿Cuántas cartas de recomendación personal piden en un trabajo?

Lo más común es que pidan dos. Cada empresa decide; algunas solo piden nombres y teléfonos de referencias.

¿La carta de recomendación personal lleva copia de la INE?

No siempre. Algunas empresas piden una copia de la identificación de quien firma para verificar la referencia; si te la piden, anéxala a la carta.

¿Qué diferencia hay entre carta de recomendación personal y laboral?

La personal habla del carácter de la persona y la firma alguien que la conoce fuera del trabajo. La laboral la firma un jefe o la empresa y habla de su desempeño.